Was tun bei (Cyber) Mobbing?

Was tun bei (Cyber) Mobbing?

CC BY-NC-ND

  • Klasse 5-13
  • klicksafe Materialien

Mobbing ist eine extreme Form aggressiven Verhaltens. Sie zeigt sich im Zusammenleben zwischen Menschen häufig dann, wenn grundlegende Bedürfnisse verletzt werden. Gelingt es, darüber ernsthaft ins Gespräch zu kommen, kann Aggression konstruktiv genutzt werden. Bei Mobbing jedoch werden Einzelne systematisch und langfristig ausgegrenzt, zerstört. Die Ausweitung der Kommunikation auf den digitalen Raum hat die Brisanz von Mobbing deutlich verschärft. Dieses Handbuch von klicksafe und Konflikt-KULTUR soll einen Beitrag dazu leisten, im (Cyber)Mobbingfall professionell zu handeln.

GEIGNETE KOMPETENZBEREICHE

5. Analysieren und Reflektieren

5.3 Identitätsbildung

Chancen und Herausforderungen von Medien für die Realitätswahrnehmung erkennen und analysieren sowie für die eigene Identitätsbildung nutzen

Weitere Mediendetails

Titel
Was tun bei (Cyber) Mobbing?
Lernressourcentyp
Text
Dateityp
PDF
Dateigröße
7.04 MB
Sprache
Deutsch
Nutzungsrechte
CC BY-NC-ND
Vervielfältigung und Verbreitung erlaubt. Namensnennung erforderlich. Keine Nutzung für kommerzielle Zwecke. Keine Bearbeitung möglich.
Kosten
Kostenlos
Schulfach
Medienpädagogik, Medienerziehung, Werte und Normen, Gesellschaftliche Konflikte, Allgemeine Pädagogik, Erziehung, Aus- und Weiterbildung, Recht und Öffentliche Verwaltung, Psychologie/Psychiatrie
Bildungsbereich
Fort- und Weiterbildung, Sekundarstufe II, Sekundarstufe I
Klassenstufe
Kl. 5-13
Schlagworte
Aggression, Cyber-Mobbing, Cybermobbing, Digitale Gewalt, Handy, Hass im Netz, Internet, Intervention, Jugendmedienschutz, Kommunikation, Konfliktmanagement, Medien, Medienkompetenz, Medienkonsum, Mobbing, Mobbingprävention, Prävention, Präventionsmaßnahmen, Psychische Belastung, Smartphone, Social Media, Soziale Medien, Soziale Netzwerke, Videoplattform, Youtube, digitale Medien
Quelle
klicksafe Materialien
Herausgeber
klicksafe
Original-URL
https://www.klicksafe.de/materialien/was-tun-bei-cybermobbing